»Knowing me. Knowing you«
Nicht umsonst hat sich das systemische Enneagramm als Geheimwissen für erfolgreiche Paare und Manager schon lange in den Chefetagen und systemisch denkenden Familien etabliert. Es gilt als das älteste Persönlichkeitsmodell der Welt und wird von Führungskräften, Headhuntern, Personalchefs, Psychologen, Familientherapeuten und glücklichen Paaren angewandt. Durch das jahrtausendalte Wissen stärken Sie ihre Menschenkenntnis und gewinnen einen wertvollen Kompass zur Bereicherung Ihrer Beziehungssqualität.
Wenn Sie Ihre eigene Persönlichkeitsstruktur gut kennen und Ihre Bedürfnisse in Ihrem Alltag Ausdruck finden, so fühlen Sie sich einfach wohl in Ihrer Beziehung, treffen konstruktive Entscheidungen und haben eine authentische Ausstrahlung.
Dazu braucht es eine klare Selbstwahrnehmung. Oft fällt es uns schwer zu erkennen, was unsere Bedürfnisse und Kompetenzen wirklich sind. Überschneidungen mit fremden Lebensentwürfen, berufliche und gesellschaftliche Zwänge, unbewusst übernommene Werte des Partners oder der Herkunftsfamilie, frühe Traumata etc. erschweren die Abgrenzung zwischen fremd- und selbstbestimmtem Leben.
Diese innere Zerrissenheit kostet viel Kraft, die sich oft in Krankheiten, wie Erschöpfung, Burnout, psychosomatischen Beschwerden oder ständigen Paarkonflikten zeigt.
In Kontakt mit Ihren wesentlichen Veranlagungen, Lebensthemen und aufgedeckten blinden Flecken können Sie sich zu ihrem eigenen Beziehungsexperten entwickeln.
Ist dieser Prozess einmal initiiert, kann Sie ein wahrer Dominoeffekt an Aha-Erlebnissen beflügeln. Sie finden zu mehr Verständnis für Partner, Kinder, Mitarbeiter, Kollegen und vor allem für sich selbst. So können Sie sich und Ihre Beziehung neu erFinden und klar definieren, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Für Paare
In einer Partnerschaft und in der Familie geht es letztendlich um ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Alles Zwischenmenschliche ist vergleichbar mit einem Orchesterspiel, dessen feinste Schwingungen im System miteinander wirken. Je besser Sie sich selbst und Ihren blinden Fleck kennen, umso verständnisvoller begegnen Sie Ihrem Parter und Ihrer Familie. Das Wissen über unsere unterschiedlichen Wahrnehmungsfilter und Grundbedürfnisse reduziert Stress und schafft Klarheit bei Konflikten in der Beziehung und im weiteren privaten Kontext. Besonders bei häufigen Missverständnissen lohnt es sich den Blick auf das systemische Enneagramm zu werfen.
Für sich selbst
Was sind meine Kompetenzen? Wie kann ich aus meinen Lebenserfahrungen lernen und diese als Stärken in meine Beziehung integrieren? Welche Lebenswerte sind meine ureigenen und was will ich damit in die Partnerschaft bringen? Eine Einzelaufstellung Ihrer Autonomie- Bindungs- und Sicherheitsbedürfnisse zeigt Antworten. Sie kann unbewusste Blockaden sichtbar machen und Stressmechanismen erklären.Verständnis und Selbstannahme wachsen. Sie werden viel Neues über sich erfahren und manche Erkenntnisse fallen wie „Schuppen von den Augen“…
Ihr Anliegen wird an einer Motivationsanalyse geklärt. Bei einer Einzelaufstellung mithilfe von Bodenankern die können Sie embodymentale Wirkung körperlich spüren. Der intensive Kontakt mit sich selbst bildet die Basis für eine authentische Lösung.
Seien Sie einfach neugierig auf sich selbst und gönnen Sie sich das Erlebnis, Ihrem persönlichen Anliegen neue Erfahrungen zu schenken. Durch die Analyse Ihrer Persönlichkeitsstruktur und der Einbindung Ihrer Kompetenzen entdecken Sie viele wertvolle Erkenntnisse und heilsame Impulse können gesetzt werden.
Für Führungskräfte
Auch bei der Arbeit geht es letztendlich um Beziehungen. Alles Zwischenmenschliche ist vergleichbar mit einem Orchesterspiel, dessen feinste Schwingungen im System miteinander wirken. Je besser Sie sich selbst und Ihren blinden Fleck kennen, umso verständnisvoller begegnen Sie Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden. Das Wissen über unsere unterschiedlichen Wahrnehmungsfilter und Grundbedürfnisse reduziert Stress und schafft Klarheit bei Konflikten in der Arbeitswelt und im privaten Kontext. Besonders bei Blockaden oder Mißverständnissen lohnt es sich den Blick auf das systemische Enneagramm zu werfen.
Ich begleite Sie auch bei kompexen Anliegen in präzisen Schritten zu einer stimmigen Lösung.
Sprechen Sie mich gerne auf ein Executive-Coaching oder Teambuilding an.
Was ist Enneagramm?
Das Enneagramm kommt aus dem Griechischen ennea – neun, gramma – Figur – Neunerfigur und unterscheidet zwischen neun Persönlichkeitsstrukturen, die den drei Primärkompetenzen Bauch, Herz und Kopf zugeordnet sind.
Die Bauchkompetenz ist fokussiert auf Raum, Autonomie, instinktives Handeln, Präsenz und lenkt ihre Aufmerksamkeit auf: Was will ich?
Die Herzkompetenz ist fokussiert auf Beziehung, Kontakt, Gefühl, Verbindlichkeit, Image und lenkt ihre Aufmerksamkeit auf: Was fühle ich?
Die Kopfkompetenz ist fokussiert auf Struktur, Orientierung, Information, Überblick und lenkt ihre Aufmerksamkeit auf: Was denke ich?
Eine Primärkompetenz übernimmt die Führung, die beiden anderen Kompetenzen ordnen sich dieser unter. Die drei Primärkompetenzen unterteilen sich wiederum in drei verschiedene Grundenergien oder embodymentale (körperlich verankerten) Betriebssysteme, die in einer proaktiven, reaktiven und interaktiven Persönlichkeitsstruktur veranlagt sind.
Unsere Wahrnehmung ist mächtig. Sie steuert all unsere Entscheidungen. Die Komplexität unserer Persönlichkeit findet sich auch in neun verschiedenen Lebensthemen, Potentialen, Grundängsten, Grundbedürfnissen, Grundenergien, Abwehrmechanismen, Kernmotivationen, Stärken und Schwächen wieder.
Wenn 9 unterschiedliche Sichtweisen zusammen eine Realität von 360 Grad ergeben, bleibt für jede einzelne Struktur ein Fokus von 40 Grad Teilrealität, in der Annahme jeder erlebt das genauso. Mit dieser eingeschränkten Wahrnehmungsbrille ausgestattet öffnet sich viel Raum für blinde Flecken. So sind Missverständnisse und Konflikte geradezu vorprogrammiert.
Das systemische Enneagramm trainiert Ihre Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe. Wertschätzender Perspektivenwechsel stärkt Ihre Reflexions- und Beziehungsfähigkeit. Ebenso erweitern Sie Ihre emotionale und embodymentale Kompetenz.
Buchempfehlung: das Systemische Enneagramm, Gabriela von Witzleben
Investition: 2 Stunden